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    思譽驗廠咨詢
    客戶驗廠咨詢服務
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    wrap驗廠清單

      

      原則一:符合法律法規

      營業執照 工廠平面圖 組織架構圖

      購買社會保險發票及購買達標證明

      工廠采用及執行的法律法規清單

      WRAP12原則執行及監督人總表

      員工手冊(包含廠紀廠規和宿舍管理規定等)

      原則二:禁止強迫勞動

      保安制度政策(保安工作職責/指引)

      勞動合同(空白一份,實際合同一份)

      原則三:禁止使用童工

      招工程式及步驟/禁止招用童工政策

      未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄

      入職申請表(包括身份證復印件和入廠日期)

      原則四:禁止滋擾和虐待

      投訴政策和程式,員工投訴意見 工廠處理結果

      原則五:勞動報酬

      政府最低工資通知文件

      最近一年工資記錄首次證明至少三個月

      個人生產計件記錄單

      原則六:工作時間

      延長工作時間的批文或綜合計時批文

      自愿加班簽名表

      最近一年考勤記錄首次證明至少三個月

      緊急業務需要的定義

      原則七:禁止歧視

      管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度

      原則八:健康和安全

      健康安全委員會架構圖 健康安全委員會會議記錄

      化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄

      消防驗收合格證明

      原則九:結社自由和集體談判權

      工會組織架構圖 工會會議記錄

      工會備案記錄

      原則十:環境政策

      環境政策 應急回應程式 環境保護知識培訓記錄

      原則十一:海關反恐

      工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引

      禁止非法轉動政策/包裝儲存及出貨規定

      原則十二:安全方面

      鑰匙管理規定 可疑人物指引 訪客制度

    思譽微信公眾號

    本文作者:深圳市思譽企業管理咨詢有限公司

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