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      思譽顧問機構咨詢熱線:0755-86610833/29468916
      思譽驗廠咨詢
      客戶驗廠咨詢服務
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      wrap驗廠清單

        

        原則一:符合法律法規

        營業執照 工廠平面圖 組織架構圖

        購買社會保險發票及購買達標證明

        工廠采用及執行的法律法規清單

        WRAP12原則執行及監督人總表

        員工手冊(包含廠紀廠規和宿舍管理規定等)

        原則二:禁止強迫勞動

        保安制度政策(保安工作職責/指引)

        勞動合同(空白一份,實際合同一份)

        原則三:禁止使用童工

        招工程式及步驟/禁止招用童工政策

        未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄

        入職申請表(包括身份證復印件和入廠日期)

        原則四:禁止滋擾和虐待

        投訴政策和程式,員工投訴意見 工廠處理結果

        原則五:勞動報酬

        政府最低工資通知文件

        最近一年工資記錄首次證明至少三個月

        個人生產計件記錄單

        原則六:工作時間

        延長工作時間的批文或綜合計時批文

        自愿加班簽名表

        最近一年考勤記錄首次證明至少三個月

        緊急業務需要的定義

        原則七:禁止歧視

        管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度

        原則八:健康和安全

        健康安全委員會架構圖 健康安全委員會會議記錄

        化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄

        消防驗收合格證明

        原則九:結社自由和集體談判權

        工會組織架構圖 工會會議記錄

        工會備案記錄

        原則十:環境政策

        環境政策 應急回應程式 環境保護知識培訓記錄

        原則十一:海關反恐

        工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引

        禁止非法轉動政策/包裝儲存及出貨規定

        原則十二:安全方面

        鑰匙管理規定 可疑人物指引 訪客制度

      思譽微信公眾號

      本文作者:深圳市思譽企業管理咨詢有限公司

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